সুনামগঞ্জ প্রতিনিধি:
সুনামগঞ্জ জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের সাধারণ শাখায় দায়িত্ব পালনকারী প্রশাসনিক কর্মকর্তা খাদিজা বেগমের বিরুদ্ধে বিভিন্ন প্রশাসনিক কার্যক্রমে অনিয়ম, দায়িত্ব পালনে অসঙ্গতি ও সেবা নিতে আসা সাধারণ মানুষকে ভোগান্তিতে ফেলার অভিযোগ উঠেছে। এসব অভিযোগের বিষয়টি নিয়ে সংশ্লিষ্ট মহলে আলোচনা সৃষ্টি হয়েছে। অভিযোগগুলোর সত্যতা যাচাই করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার দাবি জানিয়েছেন অভিযোগকারী ও ভুক্তভোগী পক্ষ।
অভিযোগকারীদের দাবি, জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের সাধারণ শাখায় বিভিন্ন দাপ্তরিক কাজ, নথি প্রক্রিয়াকরণ, আবেদন গ্রহণ এবং সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক কার্যক্রমে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। কিন্তু কিছু ক্ষেত্রে নিয়মিত প্রক্রিয়া অনুসরণ না করার অভিযোগ উঠেছে। এতে সেবা নিতে আসা সাধারণ মানুষকে বিভিন্ন ধরনের ভোগান্তির মুখে পড়তে হচ্ছে বলেও অভিযোগ রয়েছে।
অভিযোগ রয়েছে, বিভিন্ন প্রশাসনিক বিষয় নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট নথি ও আবেদন যথাযথভাবে যাচাই-বাছাই এবং নিয়ম অনুযায়ী উপস্থাপনের পরিবর্তে কোনো কোনো ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত প্রভাব বা সুপারিশকে গুরুত্ব দেওয়ার চেষ্টা করা হয়। যদিও এসব অভিযোগের স্বাধীন সত্যতা এখনো নিশ্চিত হওয়া যায়নি। অভিযোগের প্রকৃত কারণ ও সত্যতা জানতে নিরপেক্ষ তদন্ত প্রয়োজন বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
এদিকে অভিযোগকারীদের আরও দাবি, কোনো কোনো আবেদনকারী দীর্ঘদিন ধরে সংশ্লিষ্ট দপ্তরে যোগাযোগ করেও কাঙ্ক্ষিত সেবা না পাওয়ার অভিযোগ করেছেন। দাপ্তরিক কাজের অগ্রগতি সম্পর্কে স্পষ্ট তথ্য না পাওয়ায় সাধারণ মানুষকে বারবার জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ে আসতে হচ্ছে বলেও অভিযোগ রয়েছে। এতে তাদের সময় ও অর্থ দুটোই ব্যয় হচ্ছে।
নাম প্রকাশ না করার শর্তে এক ভুক্তভোগী বলেন, “প্রশাসনিক কার্যক্রমে বিভিন্ন ধরনের ভোগান্তির মুখে পড়তে হয়েছে। এ বিষয়ে একাধিক অভিযোগ রয়েছে বলে আমরা জানতে পেরেছি। বিষয়গুলো নিরপেক্ষভাবে তদন্ত করে প্রকৃত ঘটনা বের করা প্রয়োজন। অভিযোগ সত্য হলে সংশ্লিষ্টদের বিরুদ্ধে বিধি অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়া এবং অভিযোগ সত্য না হলে সেটিও স্পষ্ট করা উচিত।”
তিনি আরও বলেন, “সরকারি দপ্তরে সাধারণ মানুষ সেবা নিতে আসে। সেখানে কোনো ধরনের অনিয়ম বা হয়রানির অভিযোগ থাকলে কর্তৃপক্ষের উচিত তা গুরুত্বের সঙ্গে খতিয়ে দেখা এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া।”
অভিযোগের বিষয়ে সংশ্লিষ্টরা বলছেন, কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে অভিযোগ উঠলেই তাকে দোষী সাব্যস্ত করা যায় না। অভিযোগের সুষ্ঠু তদন্তের মাধ্যমে প্রকৃত ঘটনা বের করে আনা জরুরি। তদন্তে অভিযোগের সত্যতা পাওয়া গেলে সরকারি বিধি অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়ার পাশাপাশি অভিযোগের সত্যতা না থাকলে সেটিও পরিষ্কার করা প্রয়োজন।
সুশাসন ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে অভিযোগগুলোর বিষয়ে সুনামগঞ্জ জেলা প্রশাসনের পক্ষ থেকে নিরপেক্ষ তদন্তের দাবি জানিয়েছেন অভিযোগকারী পক্ষ। তাদের মতে, তদন্তের মাধ্যমে প্রকৃত ঘটনা বেরিয়ে এলে প্রশাসনের কার্যক্রমে স্বচ্ছতা বাড়বে এবং সাধারণ মানুষের আস্থাও আরও শক্তিশালী হবে।
অভিযোগের বিষয়ে প্রশাসনিক কর্মকর্তা খাদিজা বেগমের বক্তব্য জানতে যোগাযোগ করা হলে [তাঁর বক্তব্য এখানে যুক্ত করতে হবে]।
এ বিষয়ে সুনামগঞ্জ জেলা প্রশাসনের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের বক্তব্য জানতে চাইলে [কর্তৃপক্ষের বক্তব্য এখানে যুক্ত করতে হবে]।
সচেতন মহলের মতে, সরকারি দপ্তরে দায়িত্ব পালনকারী প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর কার্যক্রমে স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং সরকারি বিধিবিধানের যথাযথ অনুসরণ নিশ্চিত করা জরুরি। কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে সুনির্দিষ্ট অভিযোগ থাকলে তা যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে তদন্ত করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া উচিত।
উল্লেখ্য, প্রতিবেদনে উত্থাপিত বিষয়গুলো অভিযোগ হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে। অভিযোগগুলোর সত্যতা নির্ধারণ করবে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের তদন্ত বা আইনগত প্রক্রিয়া।